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【文昌讀書(shū)會(huì )第12期】99%的人都不知道的銷(xiāo)售軟技巧!

來(lái)源:榆林文昌集團頭條號2019-11-18 1812

作者簡(jiǎn)介

銷(xiāo)售就是要玩轉情商:99%的人都不知道的銷(xiāo)售軟技巧;

作者:科林·斯坦利(Colleen Stanley)

美國知名商業(yè)發(fā)展咨詢(xún)公司——SalesLeadership公司總裁,她以及她的團隊多年來(lái)專(zhuān)門(mén)從事銷(xiāo)售咨詢(xún)和銷(xiāo)售技能培訓工作,目前已經(jīng)出版有風(fēng)靡全球的暢銷(xiāo)書(shū)《打造偉大銷(xiāo)售團隊》,其情商銷(xiāo)售研究成果受到全球各大企業(yè)的討論和追捧。

精華解讀

銷(xiāo)售并不是銷(xiāo)售者專(zhuān)有的權利,我們每一個(gè)人在這一生之中何嘗不是扮演一個(gè)銷(xiāo)售者的角色,工作中,將自己的能力呈現在別人面前;追求女朋友,將自己成功的賣(mài)給心儀的女孩;教育孩子,正確的傳達自己的理念給孩子……,像“多喝熱水”,你是在死亡邊緣瘋狂試探。

情商銷(xiāo)售策略

情商:

就是我們認知自身情感的能力,以正確的方式判斷所感受到的情感,并且知道這種情感出現的原因。

低情商的表現:

一是善唱獨角戲;二是容易激動(dòng);三是容易讓步;四是喜歡做無(wú)用功;五是容易放棄。

提高情商三步驟:

第一步:放空自己,自察自??;第二步:做回原始人,創(chuàng )造一個(gè)與技術(shù)無(wú)關(guān)的地帶;第三步,正確判定自身的情感。

拓展你的銷(xiāo)售資源

延遲滿(mǎn)足

適當的放棄眼前的利益,只是為了獲得更大的目標。

在有魚(yú)的地方釣魚(yú)

重視專(zhuān)業(yè)人員提供的建議,并不是所有的事情都自己解決;其次將教育作為一種投資,而不是無(wú)用的花費。

有畫(huà)面感的和客戶(hù)溝通

銷(xiāo)售不只是傳達自己的語(yǔ)言,如果你能夠將自己所描述的話(huà)語(yǔ)像畫(huà)面般的傳達給你交談的人,那么客戶(hù)會(huì )更加可能和你展開(kāi)合作對話(huà)。

提升你開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力

①下定決心

②向自己提出棘手的問(wèn)題。

③為成功做規劃。

④管控自身情緒。

⑤找一個(gè)問(wèn)責的伙伴或是導師。

提高你在客戶(hù)心中的好感度

做人真實(shí)

自信來(lái)源于真實(shí)的自己,其次要有充分的準備,接受自己的全部,這樣才能夠真實(shí)的展現自己。

同理心傾聽(tīng)

這種能力可以幫助我們站在別人的視角去看待這個(gè)世界,從容地提出解決方案,同時(shí)認真聆聽(tīng)客戶(hù)的需求并加以證實(shí)。

你的銷(xiāo)售是合作而非買(mǎi)賣(mài)

1.把你的客戶(hù)當成是合作伙伴而不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,明確自己和客戶(hù)見(jiàn)面的目的,提升管控自身期望的能力,不要被利益所沖昏你的價(jià)值觀(guān)。

2.從客戶(hù)進(jìn)門(mén)你就要學(xué)會(huì )分析他是什么類(lèi)型的客戶(hù),從而采取相對應的銷(xiāo)售策略,敢于和客戶(hù)談錢(qián),既要了解客戶(hù)的預算,又要有轉身離開(kāi)的思維方式。

如何造就一個(gè)優(yōu)秀的團隊

一個(gè)優(yōu)秀的團隊必定有一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售文化。

保持學(xué)習

只有不斷保持學(xué)習的人,才能夠有改變的可能性。

團結合作

要想在競爭激烈的社會(huì )中生存下去,單槍匹馬是做不到的,只有組建自己的團隊才能夠屹立不倒。

目標一致

團隊中每一個(gè)人都有利益沖突,但是每一個(gè)人也需要有放棄個(gè)人利益而達成團隊目標的覺(jué)悟。

公益文化

回饋社會(huì ),一個(gè)經(jīng)常做公益項目的人群,他們每一個(gè)人在思想上不會(huì )差,也不會(huì )做出有損公司的事情。

銷(xiāo)售的領(lǐng)導力和情商密切相關(guān)

行為始終如一

始終如一是領(lǐng)袖的重要特征。始終如一與自我察覺(jué)和沖動(dòng)控制能力緊密相關(guān)。

言行一致

言行一致就是你所倡導的事你自己都要能夠做得到,而不能說(shuō)一套,做一套。言行不一致會(huì )很快摧毀銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人信用與正直品質(zhì)的途徑。

設定期望值

根據實(shí)際情況為他們設定一個(gè)清晰地目標。當團隊成員抱怨設定的期望太高時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理不應該對此妥協(xié),

降低自己的標準

發(fā)現了某位成員在某件事上做得好,你可以在銷(xiāo)售會(huì )議上專(zhuān)門(mén)講這件事,增強他們的自信,也讓他們?yōu)樽陨淼呢暙I而感到自己獨特與重要,從而不斷地追求自我提升。

快樂(lè )

快樂(lè )的銷(xiāo)售團隊總會(huì )給客人帶來(lái)歡樂(lè ),在同等條件下,顧客會(huì )優(yōu)先選擇他們。


啊,靈感在哪里-在這里

分享瞬間

閆濤:

四象限法則是一個(gè)很實(shí)用的時(shí)間管理方法,無(wú)論是生活中,還是在工作中,都能夠使我們井井有條,不要等待事情都到了第四象限的時(shí)候才去做,否則事情會(huì )一塌糊涂。

任群英:

延遲滿(mǎn)足對應的就是即時(shí)滿(mǎn)足,增強自己的管控能力,確定自己的目標,不能被短期的成果所迷惑,放眼未來(lái),才能有更好的成就。

張鶴:

情商是一種能力,銷(xiāo)售不只是銷(xiāo)售一種產(chǎn)品,更重要的是銷(xiāo)售自己,在一定的時(shí)間內展現自己的觀(guān)點(diǎn)、看法、價(jià)值觀(guān)。

徐宏紅:

延遲滿(mǎn)足,無(wú)論是工作中、生活中每一天都做著(zhù)類(lèi)似的事情,雖然乏味枯燥,但是要有耐心,才能有所積累有所成就。

張慧慧:

熱愛(ài)自己的工作,作為年輕人,要在基層多鍛煉,吸引你的不是公司的福利待遇,薪酬體制,更重要的是能夠讓自己有所成長(cháng)。

陳姣姣:

人際關(guān)系不是一朝一夕就能夠處理好的,要長(cháng)期經(jīng)營(yíng),而且是自己刻意的去經(jīng)營(yíng);與客戶(hù)溝通要有畫(huà)面感,用自己的語(yǔ)言傳達自己所要表達的想法。

方剛:

要搞清楚自己的位置,無(wú)論是生活中,還是工作中都要控制自己的情緒,不能輕易發(fā)火。

王英:

銷(xiāo)售要動(dòng)腦,多思考,從客戶(hù)進(jìn)門(mén)的那一瞬間就要判斷他是屬于什么類(lèi)型的客戶(hù),然后有技巧性的營(yíng)銷(xiāo)。

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